Наш самый гуманный суд в мире в первый раз в своей истории принял решение о восстановлении на работе сотрудницы, которая была уволена с работы из-за частичной передачи её основных обязанностей Искусственному Интеллекту. Этот случай стал прецедентом в отечественном трудовом праве, т.к. показывает, что автоматизация и ИИ не должны становиться причиной для необоснованных увольнений. Суд признал, что решение о расторжении трудового договора было неправомерным, и постановил срочно вернуть женщину к исполнению своих обязанностей. По нашему мнению, этот случай может стать важным примером для дальнейших споров о роли ИИ в трудовых отношениях и защите прав работников.